Steun- en adviespunt Mores: ongewenst gedrag mediasector blijft een structureel probleem
Bijna een kwart (22,9 procent) van de medewerkers in de culturele, creatieve en mediasector heeft het afgelopen jaar ongewenst gedrag meegemaakt. Dit ligt hoger dan het landelijke gemiddelde van 17,2 procent. 23 procent was getuige van ongewenst gedrag richting anderen. Dat blijkt uit de eerste Monitor sociale veiligheid culturele, creatieve en mediasector van Mores, het steun- en adviespunt voor deze sector.
Volgens Mores is ongewenst gedrag binnen de culturele, creatieve en mediasector “nog altijd een structureel probleem”.
Ook blijkt dat werknemers niet altijd toegang hebben tot vertrouwenspersonen of meldregelingen. 53 procent van de ondervraagden zegt naar een vertrouwenspersoon te kunnen stappen. Verder blijkt dat 41 procent een gedragscode heeft en een meldprocedure nog niet voor iedereen aanwezig is (36 procent).
Ongewenst gedrag wordt volgens Mores bijna drie keer zo vaak door een collega of leidinggevende veroorzaakt als in het landelijk gemiddelde.
Bijna de helft van de mensen die iets hebben ervaren, deed hier een formele of informele melding van.
Praat mee