Beloningsverschil inzet CAO vaktijdschrift

De Nederlandse Vereniging van Journalisten (NVJ) wil bij de komende onderhandelingen over een CAO voor vaktijdschriftjournalisten bijzondere nadruk leggen op de achterstand in beloning, wanneer wordt gekeken naar gemiddelde vergoedingen voor collega's die onder andere tijdschrift-CAO's vallen. Een paritaire commissie, bijgestaan door de Hay Group, heeft de afgelopen periode onderzoek gedaan naar de beloningstructuur, waaruit blijkt dat er een achterstand van 15 procent bestaat. Hoewel het advies niet bindend is, wil de NVJ het inlopen van deze achterstand inzet van de onderhandelingen maken. De huidige CAO voor vaktijdschriftjournalisten is al ruim een jaar geleden verlopen. Laatste wijziging: 19 mei 2010, 11:35