Tags – vakblad 
Achtergronden
Nieuwe naam, nieuwe koers
woensdag 26 augustus 2009
Vrijdag 28 augustus verschijnt het laatste nummer van De Journalist. Na 114 jaar gaat het tijdschrift verder onder de naam Villamedia magazine. Met een nieuwe vorm en een nieuwe inhoud. Het eerste nummer verschijnt op vrijdag 25 september. Aan de website van Villamedia wordt eind september ook een community toegevoegd. Daarmee wordt Villamedia een compleet platform voor journalistiek Nederland
Columns
Restyling
woensdag 1 juli 2009
De mediawereld verandert in rap tempo. Ook dit nummer getuigt daar weer van. De commissie Brinkman komt met een stortvloed aan ideeën, ook gratis kranten hebben het nu moeilijk en Jan Bonjer stapt op bij het AD. Of de redactie van De Journalist/Villamedia is aangestoken door het virus laat zich moeilijk nagaan. Feit is dat het tijdschrift (de planning is september) flink op de schop gaat in combinatie met de website Villamedia.
Rubrieken
Mednet: drastische operatie
woensdag 1 juli 2009
‘Vernieuwd’, stond begin juni in rode letters op Sportweek. Maar het was in eerste instantie goed zoeken naar de verschillen met het nummer van de week ervoor. Subtiele aanpassingen in de vormgeving (een groen lijntje, een andere inhoudsopgave, een nieuwe letter voor de intro’s, dat werk), en een paar nieuwe rubrieken. Één daarvan is Olympia, waarin wekelijks olympische sporten aan bod komen. Sportweek belooft bovendien meer reportages en achtergronden van topsport in binnen-en buitenland en ‘fraaie fotoreportages’. Nu wist Sportweek allang de kracht van beeld te waarderen, met meerdere fotospreads per week.
Achtergronden
Een website-redactie met een tijdschrift
woensdag 3 juni 2009
Er is een uitweg uit het sterfhuis van de media, zeggen Alex Beishuizen en Johannes van Bentum van ict-vakblad Computable. Stap 1: publiceer alles eerst op internet. Ze schreven er een boek over. Dat dan weer wel.
Columns
Efficiënt
woensdag 3 juni 2009
Aan het begin van de tweede industriële revolutie rond 1900 was het Frederich Winslow Taylor die in Scientific Management een lans brak voor een systematische, samenhangende bedrijfskundige visie. Hij vond dat leidinggevenden geen slavendrijvers moesten zijn. Zij moesten juist breder kijken door te plannen en resultaten te controleren. Van hem zijn ideeën afkomstig als ‘de juiste man op de juiste plaats’, een vergaande taakverdeling en prestatiebeloning. Hele fabrieken werden naar zijn inzichten uit de grond gestampt.