NVJ: ‘Terugkeer van Bert Huisjes als bestuurder bij WNL is klap in het gezicht van melders’
Journalistenvereniging NVJ heeft met sterke bewoordingen haar verbazing uitgesproken over de terugkeer van Bert Huisjes als bestuurder van omroep WNL. "De terugkeer van Bert Huisjes als bestuurder bij WNL is een klap in het gezicht van de medewerkers die melding maakten van grensoverschrijdend gedrag", stelt de NVJ in een persbericht.
De raad van toezicht van WNL liet vrijdag weten dat, na onafhankelijk onderzoek van KPMG naar mogelijk grensoverschrijdend gedrag binnen WNL, er geen ‘juridisch verwijtbaar grensoverschrijdend gedrag’ van Huisjes was geconstateerd.
Wel heeft zijn “té directieve stijl en soms horkerige manier van leidinggeven” bij medewerkers tot “verdriet, gevoelens van onveiligheid en onzekerheid” geleid.
Lees ook: Bert Huisjes stopt als hoofdredacteur WNL
Betreuren
De RvT liet verder weten het te betreuren dat medewerkers zich onprettig hebben gevoeld bij de omroep. Ook meldt de raad dat Huisjes op zijn handelen heeft gereflecteerd en erkent dat er sprake is geweest van genoemde stijl van leidinggeven. Bij de omroep worden de komende tijd veranderingen doorgevoerd “om van WNL een inspirerend omroepbedrijf te maken waar iedereen zich veilig en gewaardeerd voelt”, aldus de RvT.
De omroep vindt dat een terugkeer van Huisjes als bestuurder die ontwikkeling niet in de weg zit, maar de NVJ vreest dat dit “de gewenste, open cultuur binnen de gehele Publieke Omroep niet ten goede zal komen”.
Ook vindt de NVJ dat het onderzoek van KPMG inzichtelijk gemaakt moet worden. “De NVJ vindt dit kwalijk. Ook is de redactie en medezeggenschap niet betrokken geweest bij de vervolgvraag of de bestuurder wel of niet mocht terugkeren. De terugkeer van de bestuurder aldaar is een klap in het gezicht van de vele medewerkers die melding hebben gemaakt van grensoverschrijdend gedrag. De NVJ vreest dat dit proces de gewenste, open cultuur binnen de gehele Publieke Omroep niet ten goede zal komen.”
Volgens algemeen secretaris van de NVJ, Thomas Bruning, is het belangrijkste dat het personeel zich veilig voelt en dat makers met een gerust hart melding moeten kunnen maken van ongewenst gedrag en dat deze meldingen geen gevolgen mogen hebben voor de melders in kwestie.
“Dat is niet hoe het bij WNL is gegaan. Wat ontbrak is een gesprek met de redactie om te kijken of er draagvlak was voor zijn (Huisjes, red.) terugkeer of een onderzoek over de zorgen die er leven. Sinds het rapport van de commissie-Van Rijn verwachten wij betere governance en meer oog voor de kwesties die leven op redacties.”
‘Zeer verbaasd’
Het AD heeft enkele (oud-)medewerkers gesproken die niet blij zijn dat Huisjes aanblijft als bestuurder.
Een aantal van hen deed eerder hun verhaal bij het AD. In een gezamenlijk, anoniem, statement laten zij weten: “Wij hebben geen bericht ontvangen van KPMG en ook geen rapport gezien. Daardoor kunnen wij niets bevestigen of onderschrijven. We zijn wel zeer verbaasd over de gang van zaken. KPMG en WNL hebben ons nergens over geïnformeerd. Het feit dat zij nu hun eigen conclusies trekken betekent niet dat het Van Rijn-rapport of onze eerdere uitspraken niet waar zijn. Wij blijven bij ons verhaal.”


Praat mee